A l’occasion de la célébration de la journée internationale des travailleurs ce mercredi, 01 mai 2024, le mouvement syndical guinéen a adressé un mémorandum au gouvernement. Cette plateforme revendicative comporte au total 24 points parmi lesquels figurent l’application de la Couverture médicale à hauteur de 80% pour les fonctionnaires, acquisition de nouveaux Bus de Transports Urbains et Interurbains pour les citoyens et autres. Nous vous proposons ici, l’intégralité de mémo du mouvement syndical guinéen rendu public par le Secrétaire général de l’union syndicale des travailleurs de Guinée USTG, Camarade Abdoulaye Camara.
MANIFESTE DU 1er Mai 2024
Il y a 138 ans, les travailleurs du monde après tant de revendications et grèves souvent réprimées dans le sang, ont exigé de meilleurs droits au travail, de conditions de vies et de reconnaissance humaine.
A l’issue de tous ces bouleversements, une date a été retenue pour commémorer les illustres disparus et les symboles ayant marqué l’histoire du syndicalisme international de 1886 à nos jours.
Le 1er Mai 2024, est la suite logique de ces luttes syndicales à travers le monde. A l’instar des différents pays du monde, les Centrales syndicales guinéennes les plus représentatives ont l’honneur de présenter au Gouvernement et aux Employeurs des Secteurs Privées, Mixtes et informels son cahier de Charge qui s’articule autour des points suivants :
I Application de la couverture médicale:
1. l’application de la Couverture médicale à hauteur de 80% pour les fonctionnaires, les contractuels de l’État, les retraités et les personnes à charge.
2. Acquisition de nouveaux Bus de Transports Urbains et Interurbains pour les citoyens.
II- Ouverture des Négociations internes dans les secteurs Privé et Mixte, permettant la revalorisation des salaires de Base à hauteur de 70%..
3. Revalorisation des pensions de retraites des travailleurs déclarés à la CNSS à hauteur de 50% du salaire mensuel payé.
4. L’application de la prime de départ à la retraite à deux mois et demi à compter de Décembre 2023.
5. La baisse des tarifs d’acquisition de la carte grise et du permis de conduire des engins roulants en faveurs des travailleurs.
6. La mise en place de la Commission consultative du travail et des lois sociales (CCTLS) et la mise en place du Conseil supérieur de la fonction publique (CSFP).
7. L’application correcte des Conventions de l’OIT en matière de Protection du droit des travailleurs,
8. L’abrogation des dispositions de la loi L/2019/0027/AN portant statut général des agents de l’état en son article 39 en raison de son caractère discriminatoire aux regards des C87, C98 et la C144 de l’OIT.
9. Mettre en œuvre des mesures d’opérationnalisations de la CNPS et aligner le mode de paiement des pensions de retraite des secteurs mixte et privé à celui des Fonctionnaires (80% du dernier salaire perçu).
10. Ratifier la Convention 190 de l’OIT;
11. La mise en œuvre des recommandations de la Conférence internationale tenue à Conakry du 27 au 31 Octobre 2022 sur le rôle des syndicats dans la résolution et la prévention des conflits violents et armés en Afrique de l’Ouest.
12. La mise en œuvre des politiques publiques en matière de formalisation des acteurs de l’Economie informelle.
13. La rétribution des fonds illicites récupérés au profit des travailleurs salariés et retraités de tous les secteurs (Flux Financiers Illicites),
14. Impliquer les organisations et d’Employeurs dans la formulation et la mise en œuvre de politiques publiques relatives à la lutte contre le changement et la protection de I’Environnement.
15. L’application des dispositions de la CEDEAO relatives à la libre circulation des personnes et de leurs biens dans l’espace
CEDEAO; 16. Le respect par les employeurs (Gouvernement et Patronat) de tous les accords conclus avec le Mouvement
Syndical. 17. L’arrêt systématique des fracasseries routières sur l’ensemble du réseau routier;
18. La sécurisation des personnes et des biens dans la circulation routière contre les coupeurs de routes.
19. L’élaboration et la signature des textes d’application de la Loi sur la mutualité sociale en Guinée,
20. La libération des médias victimes de brouillage et du retrait des bouquets Canal+ et Startimes, ayant
occasionné la mise en congé technique de plus de 500 employés à Conakry comme à l’intérieur du pays;
21. La réhabilitation du Secrétaire Général du Syndicat des Professionnels de la Presse de Guinée (SPPG), arbitrairement arrêté et condamné pour avoir réclamé la libération des médias et de l’internet;
22. La signature de la convention collective de la Presse Privée:
23. La représentation du SPPG et de la fédération syndicale professionnelle de l’information et de la communication (FSPIC) dans les Instances du secteur de la presse comme la haute autorité de la communication (HAC).
24. La régularisation des salaires des contractuels des communes et départements ministériels.
Je vous Remercie.
